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Lider de Seguridad Corporativa para México

Fecha: 10/04/2021

Ubicación: Mexico City, Ciudad de Mexico, MX

Empresa: TC Energy

 

Lider de Seguridad Corporativa para México

Código de referencia: 77344

 

 

DepartamentoMX Natural Gas Pipelines 
Ubicación: Mexico (MX) - Mexico City, Ciudad de Mexico

La Oportunidad

Nuestro departamento de Seguridad está evolucionando para cubrir las necesidades de nuestro creciente negocio y estamos expandiendo nuestra presencia en CDMX para apoyar a nuestros proyectos y la operación.
Estamos buscando a nuestro líder de Seguridad para México quien tenga conocimiento y experiencia en el manejo de los riesgos de seguridad para los sistemas de gas natural en la Unidad de Negocio de México (incluyendo construcción, servicio y la infraestructura de gas operativa en el país.

Responsabilidades

• Brindar liderazgo y dirección estratégica a un equipo experimentado de Asesores profesionales de Seguridad al servicio de los objetivos corporativos y de la unidad de negocios.
• Ser responsable del Programa de Seguridad Corporativa, el presupuesto operativo y la medición de su efectividad, incluyendo métricas de desempeño, tendencias y análisis.
• Desarrollar políticas, estándares y lineamientos para la mitigación de riesgos de acuerdo a los requisitos reglamentarios.
• Evaluar el nivel de riesgo de seguridad por medio de análisis de vulnerabilidad de seguridad, evaluaciones de seguridad física, análisis de información y el diseño de soluciones para mitigar.
• Asegurar que todas las medidas de seguridad cumplan con las políticas, procedimientos, estándares, requisitos regulatorios y sistema de gestión de TC Energía, al mismo tiempo que se garantiza la implementación de estrategias efectivas de costos para mitigar.
• Desarrollar e interpretar distintos requerimientos regulatorios y garantizar que se cumplan las prácticas de seguridad.
• Proporcionar orientación experimentada en la aplicación de estándares de la industria o metodología relacionada con las medidas de seguridad.
• Colaborar con el equipo de liderazgo en lo que respecta a evaluaciones de riesgos, planes de implementación y comunicación de riesgos de seguridad, así como establecer contacto con la industria, el gobierno y agencias de inteligencia y del cumplimiento de la ley.
• Brindar apoyo en las respuestas de manejo de emergencias y crisis cuando sea necesario: proporcionar asesoría de seguridad y desarrollar planes de contingencia.
• Impulsar la mejora continua de la organización a través de la participación de la unidad de negocios y actividades de seguridad relevantes.
• Impulsar la cultura de aprendizaje mediante la promoción y comunicación de aprendizajes organizacionales compartidos.


Requsitos mínimos

• 10 – 15 años de formación académica aplicable combinada, certificación y experiencia relacionada con seguridad corporativa.
• Posgrado en un campo o disciplina relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en liderazgo y planificación para cumplir con el cronograma, la calidad y el presupuesto.
• Experiencia y conocimiento de los principios de negocios y estructura corporativa.
• Experiencia y conocimiento de las aplicaciones de seguridad física y personal en la industria corporativa y comercial.
• Conocimiento avanzado de la ley en jurisdicciones civiles y penales, habilidad para realizar investigaciones exhaustivas en casos relacionados con la seguridad.
• Conocimiento avanzado de estándares aplicables, lineamientos y mejores prácticas de la industria relacionadas con cuestiones de seguridad y comerciales.
• Certificación o acreditación en una disciplina de seguridad.

Requisitos deseables
• Experiencia en las industrias de petróleo upstream y midstream, gas y/o generación de energía.
• Conocimiento de códigos industriales, estándares y regulaciones en Mexico.

 

Postúlese ahora

 

Postúlese a esta publicación hasta el 12/03/2021 con el código de referencia 77344. Solo se admitirán las postulaciones enviadas a través de nuestro sistema.

TC Energía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

 

* Dependiendo de las calificaciones, la persona seleccionada puede recibir una oferta para un puesto en un nivel y/o familia de compensación más apropiado.

* Todos los puestos de trabajo requieren una investigación de antecedentes. Algunos puestos de trabajo pueden exigir una revisión de antecedentes criminales y/o de crédito a fin de cumplir con las reglamentaciones.

* De conformidad con nuestras prácticas de empleo, TC Energía se reserva el derecho a considerar el costo de la reubicación al tomar decisiones de contratación internas.